Coaching Training Moderation
Potentialentwicklung für Organisation und Person


 Leistungen

 

 

 

 

 

 


Sie sind Führungskraft oder verantwortlicher Mitarbeiter in einer Organisation, Sie leiten ein Unternehmen, Sie sind Mitglied eines Teams oder eines Projektes, Sie wollen sich verändern und in eine neues Arbeitsverhältnis oder in die Selbständigkeit hineinfinden?   

 

Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf die Entwicklung und Stärkung der kommunikativen, führungsrelevanten, überfachlichen und sozialen Kompetenzen in der beruflichen Rolle. 

 

Ich arbeite stärken- und lösungsorientiert, praxis- und erfahrungsorientiert, auf die individuelle Entwicklung der Person bezogen und systemisch, - also mit dem Blick auf die größeren Zusammenhänge und auf nachhaltige Wirkung und Verankerung im Tagesgeschäft ausgerichtet. 

Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. 

 
 

. Coaching und individuelle Beratung

für Führungskräfte, leitende Mitarbeiter und Selbständige, so wie für kleine Führungs- und Projekt-Teams zum Ausbau der für die Führungskommunikation relevanten, überfachlichen und sozialen Kompetenzen.

 


. Trainings, Workshops und Seminare 

für Fach- und Führungskräfte, um Kommunikations- und Teamkompetenzen gezielt auszubauen, vorhandene Ressourcen effektiv zu nutzen, praxisnah und themen-bezogen zu trainieren.  
 


. Moderationen von Klausur-Tagungen und Meetings

heißt: gemeinsame inhaltliche und strukturelle Vorbereitung und Moderation Ihrer
Führungs- und Themen-Workshops, Jahres-Kick-Off-Meetings und Großgruppen-Veranstaltungen (z.B. als World-Café oder Open-Space).
    


Schwerpunkte 2017
Angebotsflyer2017ctm-trottier.pdf (754.77KB)
Schwerpunkte 2017
Angebotsflyer2017ctm-trottier.pdf (754.77KB)