Coaching             Training           Moderation

Potentialentwicklung für Organisation     und Person   


 Mein Angebot

 


Sie sind Führungskraft oder leitender Mitarbeiter
in einer Organisation,
Sie sind verantwortlich für ein KMU oder auch größeres Unternehmen,

Sie sind leitendes Mitglied eines Teams oder eines Projektes,
Sie wollen sich verändern und in eine neues Arbeitsverhältnis oder in die Selbständigkeit hineinfinden? 
 

 

Der Schwerpunkt meiner Arbeit liegt auf Potential-Entwicklung und Stärkung der führungsrelevanten, kommunikativen, überfachlichen und sozialen Kompetenzen in der beruflichen Rolle. 

Ich arbeite stärken- und lösungsorientiert, praxis- und erfahrungsorientiert, auf die individuelle Entwicklung der Person bezogen und systemisch, - also mit dem Blick auf die größeren Zusammenhänge innerhalb der Organisation und Situation, ausgerichtet auf nachhaltige Wirkung und Verankerung im konkreten Kontext.

Meine Arbeitssprachen sind Deutsch und Englisch. 

 

Formate in denen ich gerne arbeite:

  • Coaching und individuelle Beratung
    für Führungskräfte, leitende Mitarbeiter, bereits Selbständige und Existenzgründer*innen, so wie für Führungs- und Projekt-Teams zum Ausbau Ihres Potentials und der für die Führungskommunikation relevanten, überfachlichen und sozialen Kompetenzen.

  • Workshops und fachliche Gruppenberatung 
    für Fach- und Führungskräfte, selbständige Unternehmer*innen und Existenzgründer*innen um fachliche, Kommunikations- und Teamkompetenzen gezielt zu erweitern, vorhandene Ressourcen effektiv zu nutzen, praxisnah und themen-bezogen zu trainieren.
      
  • Moderation von Meetings und Klausur-Tagungen
    heißt: gemeinsame inhaltliche und strukturelle Vorbereitung und Moderation Ihrer Führungs- und Themen-Workshops, Jahres-Kick-Off-Meetings und Großgruppen-Veranstaltungen (z.B. als World-Café oder Open-Space).